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第九条、甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同: 1、在试用期间被证明不合录用条件的； 2、严重违反劳务律和规章制度的。
解除劳务派遣合同本怎么写 政 河北泰科律师事务所律师解答 解除劳务派遣合同本应该写明被派遣劳动者和劳务派遣单位的基本信息。
《劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
一、自201*年2月1日起双方止《劳务派遣服务协议》，*方劳务派遣服务期限至201*年3月31日。 二、*方自201*年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的劳动合同。一、自201*年2月1日起双方止《劳务派遣服务协议》，煤矿村小门面出租合同怎么写*方劳务派遣服务期限至201*年3月31日。 二、*方自201*年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的劳动合同。
(方)因 原因，要求提前解除与 (方)的劳动合同。经协商， 甲方按照乙方要求从 年月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作，合同签字不写身份证姓名小户型改造租赁合同怎么写派遣期至 年月 日止。根据《_劳动合同法》等法律法规规定，换地协议合同本怎么写现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下: 一、劳务派遣合同期限 (方)因 原因。
在协议期内，甲方与劳务派遣人员的劳动合同期限以乙方的使用期限为准。(乙方与劳务派遣人员止、解除劳务关系的，派遣人员与甲方的劳动合同关系自行止、解除。如果用人单位依据《劳动合同法》第三十六条与职工协商解除劳动合同，须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。 3、本证明书由用人单位打印，手写或改无效。础? 。